Warum nicht gleich? Gleiche Bezahlung! Am 6. Oktober 2012 findet heuer in Linz der „equal pay day" statt. Rein rechnerisch gesehen haben Linzer Frauen an diesem Tag ihr Jahreseinkommen erreicht und arbeiten im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen bis Jahresende sozusagen ohne Bezahlung. Die Linzerinnen, die Vollzeit beschäftigt sind, erhalten damit im Schnitt um 23,7 Prozent weniger Lohn als ihre männlichen Arbeitskollegen und arbeiten im Vergleich somit 87 Tage „gratis". http://www.linz.at/frauen/http://www.linz.at/equalpayday.asp
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